Работодатель «забыл» про индексацию зарплаты на пять лет – выложил 4,5 млн

19.05.2020

После долгих разбирательств суд решил, что
надбавки, премии и повышение оклада
индексацией не являются.
М. пять лет работал заместителем гендира, пока
его не сократили. Бывший работник внезапно
обнаружил, что ему ни разу не индексировали
зарплату, хотя по условиям колдоговора это
должны были делать не реже раза в год. Перед
увольнением М. обратился к работодателю с
просьбой возместить недополученное, но остался
без ответа.
Тогда М. отправился в суд. Требовал взыскать
задолженность по индексации за пять лет (2,8 млн
рублей), компенсацию за её задержку (1,7 млн
рублей) и морального вреда (300 тысяч рублей), а
также расходы на оплату юриста (125 тысяч).
Суды обеих инстанций ему полностью отказали.
Один из аргументов – пропуск исковой давности,
ведь иск М. подал в конце 2017 года, а индексацию
просил «восстановить» с 2012-го. Также суды
решили, что индексация – это не единственный
способ для работодателя повысить уровень
зарплаты. Поскольку оклад М. был
увеличен, ежегодно повышалась надбавка к окладу
и выплачивались премии, суды пришли к
выводу, что именно так работодатель и
«подтягивал» зарплату работников до приемлемого
уровня.
Для кассационной инстанции, то есть – для ВС эти
выводы показались недостаточными. Оба решения
отменены, дело отправлено на повторное
рассмотрение в райсуд.
Апелляция встала на сторону работника
(определение Тюменского облсуда от 09.12.2019
года № 33-6899/2019). Срок давности М. не
пропустил: не было доказано, что он был знаком с
условиями колдоговора, зато известно, что на его
заявление работодатель не отреагировал.
Однократное повышение оклада, премии,
матпомощь, надбавки и компенсации входили в
систему оплаты труда М. и зависели от
производственных показателей, дисциплинарных
взысканий, непрерывного стажа, указал
суд. Бесплатное предоставление медуслуг также
не считается индексацией.
С ответчика взысканы заявленные в иске 2,8 млн
рублей и ещё 1,7 млн – за задержку индексации.
Компенсацию морального вреда «срезали» до 10
тысяч и 125 тысяч рублей – на оплату юриста.