Как считать средний заработок, если внешний совместитель стал основным работником, пояснил Роструд

25.04.2023

По положению о средней зарплате при расчете среднего
заработка не учитывают выплаты за ряд периодов. Время
работы по совместительству в этот перечень не входит. Роструд
считает, что период работы по совместительству включают в
расчетный, если к договору о совместительстве заключили
допсоглашение, по которому работа стала основной. Если же
договор о совместительстве расторгли и на основную работу
заключили новый, то время работы по совместительству и
выплаты за это время при расчете средней зарплаты не
учитывают.
Документ: Письмо Роструда от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1