Гражданина лишили права управления ТС.
Удостоверение тракториста он оставил себе, а
позже предъявил его при трудоустройстве. За
допуск такого водителя к управлению уборочнопогрузочной машиной работодателя оштрафовали.
Суды признали наказание законным.
КС РФ разъяснил: работодатель может
предполагать, что сотрудник вправе управлять
самоходной машиной, если у него есть
удостоверение тракториста. Однако такие
документы нужно проверять. С 1 сентября 2022
года это можно сделать через открытую систему
учета.
Спор возник до того, как запустили данный
ресурс. Нельзя привлечь юрлицо к
административной ответственности, если не
установили вину в нарушении. Поэтому
оштрафовать работодателя могли только при таких
обстоятельствах:
• организация знала, что водителя
лишили прав;
• у нее были весомые основания —
это предполагать, но она не использовала
все возможности для проверки
удостоверения.
Судебные акты по делу пересмотрят.
Документ: Постановление КС РФ от 27.03.2023 N
11-П