Сотрудник пришел на работу не вовремя и не
пояснил причину. Ему объявили замечание из-за
того, что его не было больше 4 часов. Работник с
наказанием не согласился и обратился в суд. На
заседании он заявил, что в этот день проходил
ревакцинацию от COVID-19, и предъявил
сертификат.
Три инстанции не признали уважительной причину,
по которой сотрудник отсутствовал. На вакцинацию
он мог сходить в нерабочее время. Медорганизации
проводят ее в том числе в выходные.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 21.02.2023
по делу N 88-5352/2023