Фирма платила по 3500 рублей ежемесячно
каждой работнице, ухаживающей за ребенком до
трех лет. Попытка ФСС доначислить
«несчастные» взносы провалилась.
Своим «декретницам», ухаживающим за детьми
до трех лет, организация вместо положенных 50
рублей в месяц платила по 3500 рублей. ФСС
это выяснил в ходе выездной проверки и
доначислил на разницу взносы на
соцстрахование от несчастных случаев и
профзаболеваний, пени и штраф.
Фирма обратилась в суд, где решение ФСС было
отменено (дело № А27-29591/2018). Суды трех
инстанций были едины во мнении: указанные
выплаты не являются вознаграждением за труд,
носят социальный характер, их сумма не
ограничена законодательством и зависит только
от финансовых возможностей работодателя.
Выплаты не были предусмотрены трудовыми
договорами, не зависели от результатов труда, а
факт наличия трудовых отношений не говорит о
том, что все выплаты относятся к оплате труда.
Значит, спорные пособия взносами не
облагаются (кассация Ф04-3218/2019).
Источник: Audit-it.ru